Nguyên nhân MU khó quyết định sa thải Ruben Amorim

Manchester United vẫn tiếp tục ủng hộ HLV Ruben Amorim, bất chấp áp lực sa thải đang gia tăng, do những khó khăn tài chính và chi phí đền bù rất lớn trở thành những rào cản chính.

👉 Có thể bạn quan tâm: “Rashford đừng nhầm Barca với MU!”

Tương lai của HLV Ruben Amorim tại Manchester United đang trở thành chủ đề nóng hổi, mặc dù đội bóng vừa có chiến thắng 2-1 trước Chelsea tại Old Trafford vào ngày 20/9. Nhiều người cho rằng, chiến lược gia người Bồ Đào Nha sẽ khó có thể giữ vững vị trí của mình sau khởi đầu không như ý. Tuy nhiên, ban lãnh đạo của Quỷ đỏ lại tiếp tục đặt niềm tin vào ông. Nguyên nhân chính, theo nhiều nguồn tin từ Football Insider, xuất phát từ những vấn đề tài chính hơn là yếu tố chuyên môn.

HLV Amorim, người được bổ nhiệm thay cho Erik ten Hag, đang phải đối mặt với nhiều sức ép từ truyền thông và người hâm mộ. Tuy nhiên, việc đồng ý sa thải ông có thể khiến Manchester United phải chi ra tới 12 triệu Bảng cho khoản đền bù hợp đồng, một con số được coi là “xa xỉ” trong khi CLB đang phải tuân thủ các quy định về lợi nhuận và tài chính bền vững (PSR) cũng như luật Công bằng tài chính (FFP).

Chỉ trong mùa giải trước, Manchester United đã phải chi hơn 36 triệu Bảng để chấm dứt hợp đồng với Ten Hag và đội ngũ của ông. Do đó, ban lãnh đạo không muốn lặp lại tình trạng tốn kém như vậy thêm một lần nữa.

Cựu trưởng bộ phận tuyển trạch Mick Brown đã từng nhận định rằng sự kiên nhẫn của ban lãnh đạo đối với Amorim đang dần cạn kiệt. Tuy nhiên, theo các nguồn tin bên trong, quyết định giữ ông chủ yếu dựa trên hai lý do: chi phí đền bù quá lớn và niềm tin rằng HLV Amorim vẫn có khả năng thay đổi tình hình.

“Họ đã đầu tư rất nhiều để đưa ông ấy về và đã chi tiêu mạnh tay trong kỳ chuyển nhượng mùa hè. CLB muốn tạo điều kiện cho Amorim thêm thời gian để chứng minh năng lực của mình,” một nguồn tin từ Inside Track tiết lộ.

Kể từ khi Sir Jim Ratcliffe và tập đoàn INEOS tiếp quản việc điều hành, Manchester United đã tiến hành nhiều biện pháp cắt giảm chi phí mạnh mẽ. Ratcliffe thậm chí khẳng định rằng CLB có nguy cơ “phá sản vào Giáng sinh” nếu không kiểm soát tốt tài chính. Trong khuôn khổ tái cấu trúc, hơn 250 nhân viên lâu năm đã phải rời bỏ đội bóng vào cuối năm 2024.

Trong bối cảnh này, việc chi thêm hàng chục triệu bảng để sa thải một huấn luyện viên là điều nằm ngoài kế hoạch. Ban lãnh đạo nhận định đây là một khoản chi phí không cần thiết, đặc biệt khi đội bóng vừa đầu tư cho nhiều bản hợp đồng theo yêu cầu của Amorim.

Dù tạm thời giữ được vị trí HLV, Ruben Amorim vẫn phải đối mặt với thử thách lớn rằng sự kiên nhẫn của ban lãnh đạo không phải là vô hạn. Nếu kết quả không được cải thiện trong thời gian tới, áp lực sa thải sẽ càng tăng cao.

Hiện tại, Manchester United cần phải cân bằng giữa tham vọng chuyên môn và những yêu cầu về tài chính. Amorim vẫn còn cơ hội để chứng minh năng lực của mình, nhưng tương lai của ông tại Old Trafford sẽ phụ thuộc vào khả năng của Quỷ đỏ trong việc nhanh chóng trở lại top đầu giải đấu.

📌 Bạn có biết: Barca lo ngại vì ngôi sao chính dính chấn thương