Manchester United đang đối diện với một hóa đơn tài chính lớn khi quyết định chấm dứt hợp đồng với Ruben Amorim, điều này thể hiện rõ rủi ro tài chính từ những lựa chọn chiến lược không đúng thời điểm.
Việc chia tay Ruben Amorim đang khiến Manchester United phải trả một khoản tiền không nhỏ, do các điều khoản hợp đồng kéo dài đến cuối năm 2024 yêu cầu câu lạc bộ bồi thường một số tiền đáng kể.
Theo thỏa thuận ban đầu, Manchester United đã chi 9,2 triệu Bảng cho Sporting CP để có được Ruben Amorim và ký hợp đồng kéo dài hai năm rưỡi, có thời hạn đến tháng 6/2027. Được biết, mức lương của Amorim vào khoảng 6,5 triệu Bảng mỗi năm, thuộc nhóm cao trong số các huấn luyện viên tại Premier League.
Tính đến tháng 1/2026, Amorim đã ở năm thứ hai của hợp đồng, có nghĩa là Manchester United không phải chi trả toàn bộ giá trị hợp đồng như trong trường hợp sa thải năm đầu tiên, ước tính khoảng 12 triệu Bảng riêng cho tiền bồi thường cá nhân huấn luyện viên.
Tuy nhiên, tổng số tiền thực tế vẫn rất lớn. Với khoảng 18 tháng hợp đồng còn lại, số tiền lương chưa thanh toán cho Amorim rơi vào khoảng 9,75 triệu Bảng. Trong hầu hết các hợp đồng huấn luyện viên tại Anh, điều khoản chấm dứt sớm thường yêu cầu câu lạc bộ thanh toán phần lương còn lại, trừ khi hai bên đạt được thỏa thuận khác.
Không chỉ dừng lại ở đó, Manchester United còn phải tính đến chi phí liên quan đến đội ngũ trợ lý mà Amorim mang theo. Ban huấn luyện bao gồm các trợ lý chiến thuật, huấn luyện thể lực và phân tích dữ liệu thường có hợp đồng ràng buộc chặt chẽ với huấn luyện viên chính.
Ước tính, khoản bồi thường cho toàn bộ ê-kíp này có thể từ 3 đến 4 triệu Bảng, phụ thuộc vào từng điều khoản cụ thể. Tổng cộng, số tiền mà Manchester United phải chi cho việc sa thải Amorim cùng đội ngũ trợ lý có thể lên tới khoảng 13 đến 14 triệu Bảng.
Khi quy đổi ra tiền Việt, khoản chi phí mà Manchester United phải chi cho việc sa thải Ruben Amorim và toàn bộ ê-kíp của ông rơi vào khoảng 403 đến 434 tỷ Đồng, một con số đủ lớn để khiến bất kỳ bộ phận tài chính nào cũng phải cân nhắc kỹ lưỡng.
Câu chuyện của Amorim thêm một lần nữa cho thấy những rủi ro tài chính khổng lồ đằng sau mỗi quyết định thay huấn luyện viên tại Old Trafford. Trong bối cảnh câu lạc bộ đang chịu áp lực phải cân đối ngân sách và tuân thủ các quy định tài chính, hóa đơn sa thải này rõ ràng không chỉ là một thách thức chuyên môn mà còn ảnh hưởng nghiêm trọng đến chiến lược dài hạn của họ.
Bài viết rất thú vị và phân tích sâu sắc về quyết định sa thải HLV Ruben Amorim. Tuy nhiên, có thể bổ sung thêm một số thông tin về những chiến lược thay thế mà MU có thể xem xét, để người đọc có cái nhìn toàn diện hơn về tình hình hiện tại. Cảm ơn tác giả!