Manchester United đang đối mặt với một hóa đơn tài chính lớn sau quyết định chấm dứt hợp đồng với Ruben Amorim, điều này thể hiện rõ ràng rủi ro tài chính từ một sự lựa chọn chiến lược không hợp lý.
Việc chia tay Ruben Amorim đang khiến Manchester United phải gánh chịu một khoản chi phí không hề nhỏ, liên quan đến các điều khoản của hợp đồng đã ký có thời hạn đến cuối năm 2024, buộc câu lạc bộ phải trả khoản bồi thường đáng kể.
Ban đầu, Manchester United đã đầu tư 9,2 triệu Bảng để ký hợp đồng với Sporting CP nhằm đưa Ruben Amorim về Old Trafford, với thời gian hợp đồng kéo dài hai năm rưỡi, dự kiến kết thúc vào tháng 6 năm 2027. Mức lương của Amorim được ước tính khoảng 6,5 triệu Bảng mỗi năm, nằm trong top những mức lương cao tại Premier League.
Đến tháng 1 năm 2026, Amorim đã bước sang năm thứ hai trong hợp đồng. Điều này có nghĩa là Manchester United không phải chịu toàn bộ trách nhiệm về khoản bồi thường như trường hợp sa thải vào năm đầu tiên, mà khoản này trước đó được ước tính rơi vào khoảng 12 triệu Bảng chỉ tính riêng cho cá nhân huấn luyện viên.
Tuy nhiên, số tiền thực tế mà câu lạc bộ vẫn phải trả là rất đáng kể. Với khoảng 18 tháng còn lại trong hợp đồng, số lương chưa thanh toán cho Amorim ước tính rơi vào khoảng 9,75 triệu Bảng. Hầu hết các hợp đồng huấn luyện viên tại Anh thường yêu cầu câu lạc bộ thanh toán phần lương còn lại nếu không có thỏa thuận nào khác được thống nhất giữa hai bên.
Thêm vào đó, Manchester United cũng cần phải xem xét chi phí liên quan đến đội ngũ trợ lý mà Amorim sẽ mang theo. Ban huấn luyện, bao gồm các trợ lý chiến thuật, huấn luyện viên thể lực và phân tích dữ liệu, thường có các hợp đồng gắn bó chặt chẽ với huấn luyện viên trưởng.
Ước tính, khoản bồi thường cho toàn bộ ê-kíp này có thể từ 3 đến 4 triệu Bảng, tùy thuộc vào các điều khoản cụ thể. Như vậy, tổng chi phí cho việc sa thải Amorim cùng với đội ngũ của ông có thể lên đến khoảng 13 đến 14 triệu Bảng.
Như vậy, khoản chi phí mà Manchester United cần phải bỏ ra để sa thải Ruben Amorim cùng toàn bộ ê-kíp của ông sẽ dao động từ khoảng 403 đến 434 tỷ Đồng, một con số đủ khiến bất kỳ bộ phận tài chính nào cũng phải chú ý.
Câu chuyện của Amorim một lần nữa nhấn mạnh những rủi ro tài chính tiềm ẩn mà mỗi câu lạc bộ phải đối mặt khi thay đổi huấn luyện viên tại Old Trafford. Trong bối cảnh câu lạc bộ đang phải đối diện với áp lực cân bằng ngân sách và thực hiện các quy định tài chính, hóa đơn sa thải này rõ ràng là một thách thức lớn không chỉ về mặt chuyên môn mà còn đối với chiến lược dài hạn của đội bóng.
Bài viết thật sự đã nêu bật những hệ lụy từ quyết định mạo hiểm của MU với Ruben Amorim. Tôi cảm thấy tiếc cho đội bóng khi không nhìn ra những rủi ro tiềm ẩn. Hy vọng ban lãnh đạo sẽ học hỏi từ sai lầm này để có những lựa chọn tốt hơn trong tương lai.